Eldorado do Sul, Guaíba e Região Carbonífera, 17 de Julho de 2018. Página Inicial | Contato
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Edicão n° 181 de Julho 2018


Conheça as vantagens e as desvantagens de trabalhar em casa
03/11/2017

Prática cada vez mais adotada pelas empresas, home office é uma boa alternativa para
as companhias, considerando os cortes de custos fixos, e para os funcionários que
ganham mais autonomia e trabalham com horários flexíveis. Segundo pesquisa realizada
em 2016 pela Home Office Brasil, houve um aumento de 50% no número de empresas
que adotaram a atividade, de 15% das que estão estudando a implantação e 28% na
formalização da medida.

A Eureca!, consultoria especializada em conectar a energia jovem com o mundo
trabalho, optou pelo home office a ter escritório tradicional. Todos os funcionários
trabalham do local de preferência e, por isso, possuem colaboradores de diferentes
cidades. A escolha foi pensada devido ao alto custo de aluguel nos grandes centros do
Brasil. Outros motivos como qualidade de vida, trânsito e rotina cansativa são pesados
na hora de adotar a prática . Além disso, muitas empresas também levam em
consideração o acesso a talentos globais, que podem colaborar de qualquer lugar do
mundo. "Com o Home Office, conseguimos atrair talentos até então impensáveis para
nossa realidade e isso é muito positivo", explica Fábio Procópio, CMO da Eureca!

Atualmente, com a tecnologia cada vez mais inserida no dia a dia dos brasileiros, é
possível colaborar em tempo real com as empresas ao redor do mundo e entregar
projetos de alta qualidade. Ao economizar com a estrutura física, pode-se investir
recursos nas pessoas, tornando cada vez mais capazes e com as ferramentas certas
para executar seu trabalho.

Apesar de não possibilitarem o trabalho exclusivamente em home office, muitas
empresas estão adotando o meio termo, possibilitando os funcionários de escolherem
trabalhar em casa em algum dia da semana. Esse é o caso da Octadesk, startup
desenvolvedora de sistemas voltados para gestão de relacionamento com os clientes.
"Nosso modelo de negócio é todo online, então, não há necessidade da presença física, o
que possibilita um trabalho remoto. Às vezes, as pessoas têm necessidades e vale mais
a pena elas fazerem o trabalho de casa, nós entendemos isso.", diz Rodrigo Ricco, CEO
da Octadesk.

Trabalhar em casa tem mais prós do que contras, porém é preciso estar atento a
algumas desvantagens que podem aparecer no caminho, como a maturidade necessária
para fazer seu próprio horário e administrar o tempo corretamente. O trabalho em
equipe também pode ser prejudicado, pois o tempo de resposta e a resolução de
conflitos entre o time demandam mais tempo. "Caso a empresa não seja capaz de criar
um bom ambiente de colaboração virtual e cobrança mútua, o home office torna-se uma
opção possivelmente prejudicial", complementa Fábio, da Eureca!










Edicão n° 181 de Julho 2018
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